Nowy rok przyniósł samozatrudnionym niemiłą niespodziankę – wielu z nich może zostać uznanych przez urzędników skarbowych za pracowników bądź zleceniobiorców, a to pociągnie za sobą nieprzyjemne konsekwencje zarówno dla jednoosobowego przedsiębiorcy, jak i współpracującej z nim firmy. Bezpiecznym rozwiązaniem może okazać się zmiana łączącej strony umowy o świadczeniu usług. Ustawą z 16 listopada 2006 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw wprowadzono istotne zmiany dotyczące podatkowego statusu osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Zgodnie z nową regulacją, o działalności gospodarczej nie możemy mówić wówczas, gdy spełnione są trzy warunki: 1) odpowiedzialność wobec osób trzecich w związku z wykonywaniem usług ponosi zlecający,2) usługi są wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonych przez zlecającego, 3) wykonawca nie ponosi ryzyka gospodarczego z tytułu świadczenia usług. Już na pierwszy rzut oka …