“Financial Times” i Schroders ogłosiły długą listę nominowanych do Business Book of the Year. Jak wskazano, dominują książki o sztucznej inteligencji, miliarderach i zasobach naturalnych. Wśród poruszanych tematów pojawiają się też kryptowaluty, zmiany klimatyczne i przyszłość pieniądza.

Laureat otrzyma nagrodę w wysokości 30 tys. funtów.

Od 19 lat nagroda wyróżnia książki poświęcone zagadnieniom biznesowym i ekonomicznym.

Pełna lista tytułów „Financial Times” i „Schroders Business Book of the Year Award”:

• „Power and Progress: Our Thousand-Year Struggle Over Technology and Prosperity”, Daron Acemoglu i Simon Johnson (Basic Books)
• „Beijing Rules: China’s Quest for Global Influence”, Bethany Allen (John Murray)
• „Billionaires’ Row: Tycoons, High Rollers, and the Epic Race to Build the World’s Most Exclusive Skyscrapers”, Katherine Clarke (Currency)
• „Material World: A Substantial Story of Our Past and Future”, Ed Conway (WH Allen)
• „Right Kind of Wrong: Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive”, Amy Edmondson (Cornerstone Press)
• „How Big Things Get Done: The Surprising Factors Behind Every Successful Project, from Home Renovations to Space Exploration”, Bent Flyvbjerg i Dan Gardner (Macmillan)
• „Your Face Belongs to Us: The Secretive Startup Dismantling Your Privacy”,  Kashmir Hill (Simon & Schuster)
• „Cobalt Red: How the Blood of the Congo Powers Our Lives”, Siddharth Kara (Saint Martin’s Press)
• „Easy Money: Cryptocurrency, Casino Capitalism, and the Golden Age of Fraud”,  Ben McKenzie i Jacob Silverman (Abrams Press)
• „Blood in the Machine: The Origins of the Rebellion Against Big Tech”, Brian Merchant (Little, Brown and Company)
• „Tokens: The Future of Money in the Age of the Platform”, Rachel O’Dwyer (Verso Books)
• „Five Times Faster: Rethinking the Science, Economics, and Diplomacy of Climate Change”, Simon Sharpe (Cambridge University Press)
• „Unscripted: The Epic Battle for a Hollywood Media Empire”, James B. Stewart i Rachel Abrams (Cornerstone)
• „The Coming Wave: AI, Power and the Twenty-First Century’s Greatest Dilemma”, Mustafa Suleyman i Michael Bhaskar (The Bodley Head)
• „The Case for Good Jobs: How Great Companies Bring Dignity, Pay, and Meaning to Everyone’s Work”, Zeynep Ton (Harvard Business Review Press).