Podatki Opublikowana w Dz.U. nr 110 z 30 grudnia 1999 r. i wchodząca w życie z dniem ogłoszenia nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, uchwalona przez Sejm 23 grudnia 1999r., wprowadziła do dotychczasowych przepisów ponad 80 zmian. Najważniejsze z nich dotyczą wprowadzenia obowiązkowych składek od wszystkich umów zlecenia, agencyjnych, a także o świadczenie usług, w tym umów o dzieło. Zgodnie z nowym art. 8 ust. 2a ustawy umowy: o dzieło, zlecenia, agencyjne oraz o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, zawierane z własnym pracodawcą, powodują obowiązek ubezpieczenia społecznego. Wynagrodzenie ze stosunku pracy oraz z tytułu wymienionych umów wykonywanych dla tego samego pracodawcy, traktuje się łącznie i od całej kwoty odprowadza składkę na ubezpieczenie społeczne. Umowa o dzieło zawarta z innym podmiotem niż własny pracodawca nadal nie rodzi obowiązku ubezpieczenia społecznego. Z tytułu umowy o dzieło nie można się ubezpieczyć nawet dobrowolnie. Należy przy tym pamiętać, że chodzi tu o prawdziwe umowy o dzieło w rozumieniu art. 627 k.c., a więc takie, które dotyczą rezultatu, a nie świadczenia pracy za wynagrodzeniem. Umowy agencyjne, zlecenia oraz o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy k.c. o zleceniu, co do zasady powodują obowiązek ubezpieczenia społecznego. Jeżeli jednak łączone są z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy u innego pracodawcy, to obowiązkowe jest zawsze ubezpieczenie ze stosunku pracy, natomiast umowa cywilnoprawna wykonywana dla innego podmiotu powoduje dobrowolność ubezpieczenia społecznego. Osoby, które prowadząc działalność gospodarczą, zatrudniają się jeszcze u innego podmiotu na podstawie umowy zlecenia czy agencyjnej, nie mają obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne …